Эксперт по подбору руководителей Светлана Гринькова рассказала, что диплом, продолжительный стаж и высокая должность больше не гарантируют карьерного роста: работодатели всё чаще оценивают практические навыки, результаты и способность решать конкретные задачи.
Читать далее