С 1 сентября работодатели в России смогут устанавливать для сотрудников до 240 часов сверхурочной работы в год вместо нынешних 120, однако такое условие потребуется включить в коллективный договор либо отраслевое соглашение. Об этом «РИА Новости» заявил член комиссии Общественной палаты по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров.