Предоставление работодателю заведомо подложного документа об образовании является уголовным преступлением, а не просто обманом. Юрист Елена Рудакова пояснила интернет-изданию «Подмосковье сегодня», что российское законодательство предусматривает строгую ответственность за подделку и использование фальшивых дипломов, даже если профессиональные навыки соискателя соответствуют должности.