Изменения в законодательстве позволяют родителям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, официально работать полный рабочий день и при этом не терять право на ежемесячное пособие. Об этом рассказала HR-эксперт девелопера Level Group Валентина Романова в беседе с Piter TV.